In het kort
Een werknemer heeft zich ziek gemeld na het overlijden van zijn moeder. Zijn werkgever eist echter dat de werknemer eerst een rouwkaart overlegt voordat hij zich ziek kan melden. Dit leidt tot een conflict tussen werknemer en werkgever over de gang van zaken bij een ziekmelding na een sterfgeval.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Een werknemer meldt zich ziek na het overlijden van zijn moeder.
- 2
De werkgever eist een rouwkaart als bewijs voor de ziekmelding.
- 3
Er is een conflict ontstaan tussen de werknemer en de werkgever over deze eis.




