In het kort
Ouderschapsverlof voor vaders heeft een positief effect op het inkomen van moeders op lange termijn. Ondanks dit voordeel neemt slechts 53% van de vaders ouderschapsverlof op, vaak vanwege zorgen over inkomensverlies. Er is een trend zichtbaar waarbij vaders vaker gebruikmaken van uitgebreid verlof, hoewel dit niet voor alle inkomensgroepen geldt.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Ouderschapsverlof voor vaders leidt tot hogere inkomens voor moeders op lange termijn.
- 2
Slechts 53% van de vaders neemt ouderschapsverlof op.
- 3
Inkomensverlies is een belangrijke reden voor vaders om geen ouderschapsverlof op te nemen.
- 4
Vaders nemen steeds vaker uitgebreid verlof na de geboorte van hun kind.
- 5
Vier op de tien partners nemen geen aanvullend geboorteverlof op.
Hoe de media berichten
6 artikelen · 6 invalshoeken
“Trouw belicht dat een aanzienlijk deel van de partners geen aanvullend geboorteverlof opneemt, met specifieke aandacht voor de laagste en hoogste inkomensgroepen.”
“BNR Nieuwsradio constateert dat werkende vaders beperkt gebruikmaken van aanvullend geboorteverlof.”
“Nu.nl signaleert een trend van vaders die weliswaar vaker uitgebreid verlof opnemen, maar daarbij ook weerstand ondervinden.”
“Het Reformatorisch Dagblad focust op het lage percentage vaders dat ouderschapsverlof opneemt en de financiële redenen daarvoor.”
“NOS Nieuws koppelt het ouderschapsverlof van vaders aan hogere verdiensten voor moeders en een gelijkere taakverdeling.”
“Linda.nl benadrukt de positieve financiële impact van vaderschapsverlof op het inkomen van moeders op de lange termijn.”
Achtergrond
Ondanks de terughoudendheid bij een deel van de vaders, is er een trend zichtbaar dat vaders steeds vaker uitgebreid verlof opnemen na de geboorte van hun kind. Dit kan echter weerstand oproepen. Het onderzoek wijst ook uit dat met name de laagste en hoogste inkomensgroepen minder vaak gebruikmaken van aanvullend geboorteverlof, waarbij vier op de tien partners dit verlof niet opnemen en doorwerken.
De redenen voor het beperkte gebruik van aanvullend geboorteverlof door werkende vaders zijn divers. Hoewel de voordelen voor moeders op de lange termijn duidelijk zijn, blijven financiële overwegingen en mogelijke weerstand op de werkvloer factoren die vaders weerhouden van het opnemen van verlof.
