In het kort
Psychisch verzuim op het werk kan zich uiten in diverse gedragingen, waaronder structureel te laat komen, verhoogde prikkelbaarheid en het vermijden van sociale bijeenkomsten zoals borrels. Deze signalen kunnen wijzen op onderliggende psychische problemen die de werknemer ervaart.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Psychisch verzuim kan zich uiten in te laat komen.
- 2
Verhoogde irritatie is een signaal van psychisch verzuim.
- 3
Werknemers kunnen sociale activiteiten op het werk gaan vermijden.
- 4
Het vermijden van borrels kan een indicator zijn.
- 5
Deze signalen kunnen wijzen op onderliggende psychische problemen.
Hoe de media berichten
1 artikelAchtergrond
Daarnaast kan irritatie een belangrijk signaal zijn. Werknemers die psychisch verzuimen, kunnen sneller geïrriteerd raken door collega's, taken of de algemene werkomgeving. Deze prikkelbaarheid kan voortkomen uit stress, overbelasting of andere psychische klachten.
Een ander kenmerkend signaal is het vermijden van sociale interacties op het werk. Dit kan zich uiten in het afzeggen van uitnodigingen voor bedrijfsuitjes, teamlunches of informele borrels. Het terugtrekken uit sociale activiteiten kan een teken zijn van sociale angst, depressieve gevoelens of een algemeen gevoel van onbehagen.