Het Erasmus MC heeft een extern meldpunt geopend voor de afdeling intensive care (IC). Deze maatregel volgt op meldingen over een mogelijk onveilige werkcultuur binnen de IC-afdeling. Het meldpunt is bedoeld om medewerkers een veilige en vertrouwelijke manier te bieden om hun ervaringen en zorgen te uiten.
De aanleiding voor het openen van het meldpunt zijn signalen over een angstcultuur op de IC-afdeling. Deze signalen suggereren dat medewerkers mogelijk onder druk staan en zich niet vrij voelen om openlijk te spreken over problemen of fouten. Een dergelijke cultuur kan negatieve gevolgen hebben voor de kwaliteit van de zorg en het welzijn van het personeel.
Het externe meldpunt zal worden beheerd door een onafhankelijke partij. Dit moet de anonimiteit van de melders waarborgen en ervoor zorgen dat de meldingen objectief worden behandeld. Het Erasmus MC heeft aangegeven dat alle meldingen serieus zullen worden genomen en dat er passende maatregelen zullen worden getroffen om de werkcultuur op de IC-afdeling te verbeteren. De aard van deze maatregelen is op dit moment nog niet bekend.
Het is niet duidelijk hoeveel meldingen er tot nu toe zijn binnengekomen of wat de exacte aard is van de gemelde incidenten. Het Erasmus MC heeft nog geen verdere details vrijgegeven over de specifieke aard van de angstcultuur of de concrete stappen die zullen worden ondernomen om deze aan te pakken. Wel benadrukt het ziekenhuis het belang van een veilige en open werkomgeving voor alle medewerkers.
