Het kabinet sluit de invoering van een selectieve opkomstplicht voor Defensie niet uit. Dit blijkt uit recente uitspraken van staatssecretaris Christophe van der Maat (Defensie) en staatssecretaris Maarten van Ooijen (Jeugd en Preventie). Hoewel het kabinet hoopt dat een dergelijke maatregel niet nodig zal zijn, wordt de optie opengehouden.
De discussie over een opkomstplicht komt voort uit de wens om de krijgsmacht te versterken en te zorgen voor voldoende personeel in de toekomst. Verschillende scenario's worden overwogen, waaronder een algemene opkomstplicht, een selectieve opkomstplicht, en andere vormen van dienstplicht. Een selectieve opkomstplicht zou betekenen dat niet alle jongeren worden opgeroepen, maar slechts een deel, bijvoorbeeld op basis van interesse of geschiktheid.
Staatssecretaris Boswijk heeft aangegeven dat hij denkt dat een selectieve opkomstplicht niet nodig zal zijn. Desondanks wordt de mogelijkheid niet volledig uitgesloten. Het kabinet benadrukt dat de voorkeur uitgaat naar vrijwillige aanmeldingen en het aantrekkelijker maken van een carrière bij Defensie. Er wordt geïnvesteerd in betere arbeidsvoorwaarden, opleidingen en loopbaanperspectieven om meer mensen te interesseren voor een baan bij de krijgsmacht.
De mogelijke invoering van een selectieve opkomstplicht heeft geleid tot reacties vanuit de oppositie. Verschillende partijen hebben hun zorgen geuit over de haalbaarheid, de kosten en de impact op de persoonlijke vrijheid van jongeren. Zij pleiten voor een breder maatschappelijk debat over de toekomst van Defensie en de rol van jongeren daarin. De komende tijd zal het kabinet verder onderzoek doen naar de verschillende opties en de mogelijke gevolgen, alvorens een definitief besluit te nemen.
