Documenten onthullen dat Jeffrey Epstein zijn netwerk gebruikte om assistenten te rekruteren, vaak met een achtergrond in de modellenwereld. De werkwijze van Epstein, die bekend staat als de 'methode-Epstein', omvatte het inzetten van zijn connecties om potentiële assistenten te vinden.
De documenten tonen aan dat Epstein specifieke eisen stelde aan zijn assistenten. Een voorbeeld hiervan is de uitspraak 'Je moet eerst een nieuwe assistent voor me vinden' als reactie op een aanbeveling bij Victoria’s Secret. Dit illustreert de manier waarop Epstein zijn positie en invloed gebruikte om aan zijn behoeften te voldoen.
De achtergrond van de assistenten, veelal afkomstig uit de modellenwereld, is een opvallend detail. Dit roept vragen op over de criteria die Epstein hanteerde bij de selectie van zijn personeel en de mogelijke motieven hierachter. De onthullingen werpen een nieuw licht op de praktijken van Epstein en de manier waarop hij zijn netwerk exploiteerde.