In het kort
Vanaf 2027 krijgen werknemers meer inzicht in de salarissen van hun collega's. Dit wordt mogelijk gemaakt door een nieuw wetsvoorstel dat minister Vijlbrief heeft ingediend. Het doel van deze wetgeving is om de loonkloof te helpen dichten, onder andere door het verbieden van vragen over het salarisverleden.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Werknemers krijgen vanaf 2027 inzicht in salarissen van collega's.
- 2
Minister Vijlbrief dient een wetsvoorstel in.
- 3
Het wetsvoorstel heeft als doel de loonkloof te dichten.
- 4
Vragen over salarisverleden worden verboden.
- 5
Werkgevers moeten vanaf 2027 salarisverschillen inzichtelijk maken.
Hoe de media berichten
4 artikelen · 4 invalshoeken
Loonkloof moet inzichtelijk worden voor collega’s
Lees meer“Focust op de datum waarop werknemers inzicht krijgen in salarissen en de verplichting voor werkgevers.”
Salaris van collega's inzien moet helpen loonkloof te dichten
Lees meer“Stelt dat het inzien van salarissen van collega's moet helpen de loonkloof te dichten en noemt de indiening van het wetsvoorstel door minister Vijlbrief.”
Wil je (eindelijk) ontdekken hoeveel je collega verdient? Vanaf volgend jaar kan het
Lees meer
“Geeft aan dat werknemers vanaf 2027 meer inzicht krijgen in salarissen van collega's door nieuwe wetgeving.”
“Benadrukt de mogelijkheid voor werknemers om vanaf volgend jaar (impliciet 2027) het salaris van collega's te ontdekken.”
Achtergrond
Het wetsvoorstel beoogt de loonkloof te helpen dichten. Een van de maatregelen die hierbij hoort, is het verbod op het stellen van vragen over het salarisverleden van sollicitanten. Daarnaast wordt het voor werkgevers verplicht om vanaf 2027 salarisverschillen inzichtelijk te maken voor hun werknemers.
