In het kort
Werkgevers geven aan dat ze bereid zijn de salarissen van vrouwen te verhogen, maar stellen als voorwaarde dat de salarissen van mannen dan ook moeten meestijgen. De reden hiervoor is dat een eenzijdige verhoging van de salarissen van vrouwen als te kostbaar wordt beschouwd.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Werkgevers willen de lonen van vrouwen verhogen.
- 2
De verhoging van de lonen van vrouwen is afhankelijk van een gelijktijdige stijging van de lonen van mannen.
- 3
Werkgevers achten een eenzijdige salarisverhoging voor vrouwen te kostbaar.
- 4
De positie van werkgevers is ingenomen in het kader van de discussie over de loonkloof.
Hoe de media berichten
1 artikelAchtergrond
De werkgeversorganisaties hebben deze positie ingenomen in reactie op de discussie over de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Zij benadrukken dat een integrale aanpak, waarbij de salarissen van zowel mannen als vrouwen worden herzien, de voorkeur heeft om de financiële impact beheersbaar te houden.
