In het kort
Werkenden in Nederland besteden gemiddeld een volle werkdag per week aan administratieve taken en overleg. Dit hoge aantal uren wordt geassocieerd met een verhoogd risico op een bore-out, een staat van emotionele uitputting door verveling en gebrek aan uitdaging.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Werkenden besteden gemiddeld een volle werkdag per week aan administratie en overleg.
- 2
Dit leidt tot een verhoogd risico op een bore-out.
- 3
Een bore-out wordt gekenmerkt door verveling en een gebrek aan uitdaging.
- 4
De tijd besteed aan administratie en overleg kan ten koste gaan van kerntaken.
- 5
Bore-out is een staat van emotionele uitputting door onderstimulatie.
Hoe de media berichten
1 artikel
Werkenden hele dag per week kwijt aan administratie en overleg: ‘Gevarenzone voor bore-out’
Lees meerAchtergrond
De tijd die besteed wordt aan administratie en overleg is een terugkerend punt van zorg binnen de arbeidsmarkt. Hoewel overleg soms noodzakelijk is voor de coördinatie en voortgang van projecten, kan een overmaat aan vergaderingen en bureaucratische taken ten koste gaan van de kerntaken waarvoor werknemers zijn aangenomen. Dit kan leiden tot frustratie en een gevoel van verspilde tijd.
Het risico op een bore-out is een relatief recent erkend fenomeen, dat zich onderscheidt van een burn-out. Waar burn-out voortkomt uit overmatige stress en werkdruk, ontstaat bore-out juist uit onderstimulatie, eentonigheid en een gebrek aan uitdaging. De aanzienlijke tijd die verloren gaat aan administratie en overleg draagt bij aan deze onderstimulatie, waardoor werknemers zich onvoldoende uitgedaagd voelen en hun motivatie afneemt.
