Treinmachinist krijgt geen ontslagvergoeding na werken bij andere werkgever tijdens ziekte

In het kort

Een treinmachinist die tijdens ziekteverlof bij een andere werkgever werkte, heeft geen recht op een ontslagvergoeding van 100.000 euro. De rechter oordeelde dat dit gedrag niet getuigt van goed werknemerschap. De machinist had zich ziek gemeld bij zijn oorspronkelijke werkgever, maar bleek ondertussen te werken voor een ander bedrijf.

Feiten over dit nieuwsbericht

1. 1

   Een treinmachinist werkte tijdens ziekteverlof bij een andere werkgever.

2. 2

   De machinist had recht op een ontslagvergoeding van 100.000 euro.

3. 3

   De rechter oordeelde dat het gedrag van de machinist niet getuigt van goed werknemerschap.

4. 4

   De machinist had zich ziek gemeld bij zijn oorspronkelijke werkgever.

5. 5

   De machinist werkte ondertussen voor een ander bedrijf.