In het kort
Samsung heeft een staking van zijn chipmedewerkers afgewend door hen bonussen aan te bieden. De medewerkers van de chipdivisie hebben ingestemd met een akkoord dat winstdeling en hoge premies omvat. Hierdoor gaat de geplande staking niet door, terwijl andere werknemers mogelijk buiten de boot vallen.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Samsung heeft een staking van chipmedewerkers afgewend.
- 2
De medewerkers van de chipdivisie hebben ingestemd met een akkoord.
- 3
Het akkoord omvat een winstdelingsregeling van 10,5%.
- 4
Bonussen tot 270.000 euro per persoon zijn aangeboden.
- 5
De gemiddelde bonus bedraagt naar schatting 340.000 dollar.
Hoe de media berichten
8 artikelen · 8 invalshoeken
Samsung-medewerkers ontvangen miljoenenpremies voor chipproductie
Lees meer“Informeert dat Samsung-medewerkers op de chipafdeling aandelen ontvangen als bonus, mits het bedrijf winstgevend blijft.”
Samsung belooft chipmedewerkers enorme bonussen, staking afgewend
Lees meer“Stelt dat Samsung enorme bonussen heeft beloofd aan chipmedewerkers om een staking af te wenden.”
Samsung-medewerkers dreigen met staking en ontvangen miljoenenpremies voor chipproductie
Lees meer“Geeft aan dat Samsung-medewerkers dreigen met staking en miljoenenpremies ontvangen voor de chipproductie.”
Samsung en personeel akkoord over winstdeling, gemiddelde bonus van $340.000
Lees meer“Vermeldt het akkoord tussen Samsung en personeel over winstdeling, met een gemiddelde bonus van $340.000.”
“Meldt dat vakbondsleden hebben ingestemd met het akkoord, waardoor de geplande staking bij Samsung niet doorgaat.”
Personeel chipdivisie Samsung stemt in met omstreden megabonus, overige werknemers lopen geld en aandelen mis
Lees meer“Richt zich op de ongelijkheid in de uitkering, waarbij het personeel van de chipdivisie een megabonus ontvangt, terwijl andere werknemers misgrijpen.”
Samsung voorkomt staking met tonnen aan bonussen voor chipmedewerkers
Lees meer“Focust op de winstdelingsregeling van 10,5% en de hoge bonussen die Samsung heeft ingezet om een staking van chipmedewerkers te voorkomen.”
Vakantiegeld net binnen? Samsung strooit met tonnen voor chipmedewerkers
Lees meer“Benadrukt de hoogte van de bonussen en de mogelijke omvang van de uitkering aan 78.000 chipmedewerkers, met de focus op het voorkomen van een staking.”
Achtergrond
De bonussen worden uitgekeerd onder de voorwaarde dat het bedrijf winstgevend blijft. Het is nog onduidelijk of alle werknemers van Samsung profiteren van deze regeling; het lijkt erop dat met name het personeel van de chipdivisie de premies ontvangt, terwijl andere werknemers mogelijk minder of geen aandelen en geld ontvangen.
De vakbondsleden hebben het akkoord goedgekeurd, wat leidde tot het afblazen van de geplande staking. De actie was gericht op het voorkomen van een staking en het veiligstellen van de beloofde premies voor de chipproductie.
