In het kort
Het aantal werknemers dat van baan wisselt is gedaald. Dit gebeurt ondanks dat overstappen naar een nieuwe baan aanzienlijke voordelen kan opleveren voor werknemers. Volgens deskundigen staan werknemers sterker op de arbeidsmarkt dan zij mogelijk denken.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Het aantal baanwisselingen is gedaald.
- 2
Overstappen van baan kan veel opleveren voor werknemers.
- 3
Werknemers staan sterker op de arbeidsmarkt dan zij denken.
Hoe de media berichten
1 artikel
Veel minder mensen wisselen van baan, terwijl overstappen veel kan opleveren: ’Werknemers staan sterker dan ze denken’
Lees meerAchtergrond
De daling in baanwisselingen vindt plaats in een periode waarin de voordelen van het veranderen van werkgever juist benadrukt worden. Deze voordelen kunnen variëren van een hoger salaris tot betere carrièremogelijkheden en een prettigere werkomgeving.
Ondanks de potentiële winst die werknemers kunnen behalen door van baan te veranderen, kiezen zij er toch voor om minder vaak van werkgever te wisselen. Dit suggereert een terughoudendheid of een andere afweging bij werknemers op de huidige arbeidsmarkt.
