In het kort
Bijna 250.000 Nederlandse jongeren willen meer uren werken dan hun huidige contract toestaat. Dit duidt op onbenut arbeidspotentieel en een verlangen naar meer inkomen of werkervaring. De reden hiervoor zijn structureel te kleine arbeidscontracten.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Bijna 250.000 Nederlandse jongeren willen meer uren werken.
- 2
Deze jongeren krijgen de gewenste extra uren niet.
- 3
De reden hiervoor zijn structureel te kleine arbeidscontracten.
- 4
Dit duidt op onbenut arbeidspotentieel in Nederland.
- 5
Het verlangen naar meer uren kan voortkomen uit behoefte aan meer inkomen of werkervaring.
Hoe de media berichten
4 artikelen · 4 invalshoeken
“Nu.nl rapporteert dat bijna 250.000 Nederlandse jongeren meer uren willen werken, wat duidt op een verlangen naar meer inkomen of werkervaring.”
“BNR Nieuwsradio signaleert dat een kwart miljoen jongeren meer wil werken, wat wijst op onbenut arbeidspotentieel in Nederland.”
“Nederlands Dagblad meldt dat een kwart miljoen jongeren meer wil werken vanwege structureel te kleine arbeidscontracten.”
“Metro benadrukt dat bijna 250.000 jongeren meer uren willen werken, maar deze niet krijgen ondanks het personeelstekort.”
Achtergrond
De jongeren hebben structureel te kleine arbeidscontracten. Dit onbenutte arbeidspotentieel kan leiden tot een verlangen naar meer inkomen of werkervaring bij deze groep.
De cijfers wijzen op een aanzienlijk deel van de beroepsbevolking dat potentieel meer kan bijdragen aan de economie, maar hierin wordt momenteel niet voorzien.
