In het kort
De beloning van KLM-topvrouw Marjan Rintel is in 2025 met 32% gestegen tot bijna 1,6 miljoen euro. Deze stijging vond plaats in een jaar waarin de luchtvaartmaatschappij te maken had met bezuinigingen, kostenbesparingen en stakingen. De toename is deels toe te schrijven aan variabele beloning en aandelen.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
KLM-topvrouw Marjan Rintel ontving in 2025 een salaris van bijna 1,6 miljoen euro.
- 2
Haar beloning steeg met 32% ten opzichte van het voorgaande jaar.
- 3
De stijging vond plaats in een jaar van bezuinigingen en kostenbesparingen bij KLM.
- 4
Variabele beloning en aandelen droegen bij aan de salarisverhoging.
- 5
KLM had in 2025 te maken met stakingen.
Hoe de media berichten
5 artikelen · 5 invalshoeken
KLM-topvrouw verdiende 30 procent meer in roerig 2025
Lees meer“Meldt dat de KLM-topvrouw in het roerige jaar 2025 30% meer verdiende, met een toelichting op de componenten van haar verdiensten zoals variabele beloning en aandelen.”
Beloning KLM-topvrouw stijgt ruim 30 procent in bezuinigingsjaar
Lees meer“Rapporteert over de stijging van de beloning van de KLM-topvrouw met 32% naar bijna 1,6 miljoen euro, specifiek in het jaar waarin bezuinigingen werden doorgevoerd.”
Topvrouw Rintel van KLM krijgt ruim 30 procent meer, ondanks kostenbesparingen
Lees meer“Focust op de forse salarisverhoging van de KLM-topvrouw, die plaatsvond in een periode van kostenbesparingen en stakingen binnen de luchtvaartmaatschappij.”
KLM-topvrouw verdiende 30 procent meer in bezuinigingsjaar 2025
Lees meer“Geeft aan dat de KLM-topvrouw in 2025 30% meer verdiende, wat opmerkelijk is gezien het feit dat dit een jaar van bezuinigingen was voor het bedrijf.”
Ondanks flinke bezuinigingen kreeg topvrouw KLM er dit jaar juist 32 procent aan geld bij
Lees meer“Benadrukt de aanzienlijke salarisstijging van de topvrouw van KLM, ondanks de financiële uitdagingen en bezuinigingen bij het bedrijf.”
Achtergrond
De stijging van de beloning is onder meer te danken aan variabele componenten en aandelen, die deel uitmaken van haar totale compensatiepakket. Dit gebeurde in een periode waarin KLM ook te maken had met stakingen en een algemene noodzaak tot kostenreductie.
De precieze cijfers tonen een toename van 30 tot 32 procent in haar verdiensten, wat neerkomt op een bedrag van circa 1,6 miljoen euro voor het jaar 2025. Dit staat in contrast met de financiële maatregelen die elders binnen het bedrijf werden genomen.
