In het kort
De horecasector wordt geconfronteerd met aanzienlijke personeelstekorten. Als reactie hierop wordt gekeken naar diverse oplossingen, waaronder het aantrekken van oudere werknemers. Dit signaleert een bredere zoektocht naar manieren om de tekorten aan te pakken.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
De horeca kampt met personeelstekorten.
- 2
Er wordt gezocht naar oplossingen voor deze tekorten.
- 3
Een van de overwogen oplossingen is het aantrekken van oudere werknemers.
- 4
Oudere vakmensen worden gezien als potentiële aanwinst voor de sector.
Hoe de media berichten
1 artikel
In de zoektocht naar personeel moet de horeca kijken naar 'oudere' vakmensen
Lees meerAchtergrond
De zoektocht naar oplossingen is een direct gevolg van de huidige krapte op de arbeidsmarkt binnen de horeca. Het tekort aan gekwalificeerd personeel vormt een belemmering voor de continuïteit en groei van veel horecabedrijven. Het benutten van de expertise en ervaring van oudere werknemers wordt gezien als een mogelijke weg om dit gat te dichten.
