In het kort
Hoveniersbedrijven in Nederland kampen met een aanzienlijk personeelstekort. Om dit op te vangen, springen gepensioneerden en zij-instromers bij om de werkdruk te verlichten. Jan, een 71-jarige gepensioneerde, is een van hen en helpt bij een hoveniersbedrijf omdat hij "moeilijk thuis kan zitten".
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
Hoveniersbedrijven kampen met een personeelstekort.
- 2
Gepensioneerden en zij-instromers springen bij om dit tekort op te vangen.
- 3
Jan, 71 jaar, werkt bij als gepensioneerde bij een hoveniersbedrijf.
- 4
Jan geeft aan dat hij "moeilijk thuis kan zitten".
Hoe de media berichten
1 artikelTekort aan hoveniers, Jan (71) springt bij: 'Kan moeilijk thuiszitten'
Lees meerAchtergrond
Een voorbeeld hiervan is Jan, een 71-jarige man die ervoor heeft gekozen om na zijn pensionering bij te springen in de hoveniersbranche. Hij geeft aan dat hij "moeilijk thuis kan zitten" en graag actief blijft. Zijn inzet helpt het bedrijf om de lopende werkzaamheden voort te zetten en de continuïteit te waarborgen.
Dit fenomeen van gepensioneerden en zij-instromers die tekorten opvullen, is niet beperkt tot de hovenierssector, maar wordt in diverse branches waargenomen als gevolg van de krapte op de arbeidsmarkt.