In het kort
ASML stimuleert actief een leercultuur waarin de nadruk ligt op het belang van feiten, zelfs boven hiërarchische posities. Dit principe geldt voor alle medewerkers, inclusief de CEO, om een omgeving te creëren waarin kennis en data leidend zijn.
Feiten over dit nieuwsbericht
- 1
ASML stimuleert een leercultuur.
- 2
In deze cultuur zijn feiten belangrijker dan hiërarchie.
- 3
Dit principe geldt voor alle medewerkers, inclusief de CEO.
Hoe de media berichten
1 artikelASML dwong leercultuur af: ‘facts outrank hierarchy’, zelfs voor de Ceo
Lees meer